洪恒飛 科技日?qǐng)?bào)記者 江耘

“推進(jìn)企業(yè)‘五小’（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議）活動(dòng)、勞動(dòng)和技能競(jìng)賽提質(zhì)擴(kuò)面”“每年組織不少于5000人次勞模工匠進(jìn)企業(yè)開展技術(shù)幫扶等活動(dòng)”“每年選樹30個(gè)省級(jí)職工創(chuàng)新工作先進(jìn)企業(yè)并給予專項(xiàng)補(bǔ)助”……12月26日，浙江省總工會(huì)舉行新聞發(fā)布會(huì)，就不久前出臺(tái)的《浙江省職工創(chuàng)新工作體系建設(shè)三年行動(dòng)方案（2024—2026年）》（以下簡(jiǎn)稱《方案》）進(jìn)行解讀。

浙江萬(wàn)豐摩輪有限公司加工車間。浙江省總工會(huì)供圖

釋放技術(shù)工人的創(chuàng)新才智，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要性不言而喻。今年10月，中國(guó)工會(huì)第十八次全國(guó)代表大會(huì)報(bào)告提出，聚焦高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù)，組織職工群眾建功立業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造。

浙江省總工會(huì)勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)工作部部長(zhǎng)沈勇斌介紹，《方案》提出了職工創(chuàng)新工作體系建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)——健全完善職工創(chuàng)新組織協(xié)同、創(chuàng)新能力形成、創(chuàng)新服務(wù)保障三項(xiàng)工作體系。上述工作體系，可細(xì)化成一份包含21項(xiàng)具體任務(wù)的清單。

《方案》提出，浙江省職工創(chuàng)新工作體系建設(shè)要突出企業(yè)主導(dǎo)、職工主體。如何強(qiáng)化職工創(chuàng)新意識(shí)和能力？沈勇斌介紹，可行性尤為關(guān)鍵。對(duì)此，《方案》具體的安排主要體現(xiàn)在激勵(lì)驅(qū)動(dòng)、機(jī)制推動(dòng)、競(jìng)賽帶動(dòng)三個(gè)方面。

以激勵(lì)驅(qū)動(dòng)為例，《方案》提出“推動(dòng)企業(yè)將職工創(chuàng)新納入企業(yè)研發(fā)體系、企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系，將職工創(chuàng)新活動(dòng)與職工晉升晉級(jí)、薪酬激勵(lì)等相銜接”以及“制定出臺(tái)能級(jí)工資集體協(xié)商省市縣三級(jí)操作指引，推動(dòng)企業(yè)開展能級(jí)工資集體協(xié)商，實(shí)現(xiàn)已建工會(huì)規(guī)上企業(yè)能級(jí)工資集體協(xié)商覆蓋率超80%”。

沈勇斌表示：“我們預(yù)期到2026年，基本建成適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求、符合職工創(chuàng)新發(fā)展規(guī)律的具有浙江特色的職工創(chuàng)新工作體系，群眾性創(chuàng)新活動(dòng)普遍開展，集成創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新能力大幅增強(qiáng)，產(chǎn)生一批在浙江省、全國(guó)乃至全球有影響力的創(chuàng)新成果?！?/p>