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成都市發(fā)布人才分類認(rèn)定實(shí)施辦法

2024-05-23 22:18:51 來(lái)源: 科技日?qǐng)?bào) 點(diǎn)擊數(shù):

蘭敏?科技日?qǐng)?bào)實(shí)習(xí)記者 劉俠

5月23日記者獲悉,近日,成都市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同成都市委組織部制定發(fā)布了《成都市人才分類認(rèn)定實(shí)施辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》)。辦法自2024年5月25日起施行。

《實(shí)施辦法》覆蓋人才按領(lǐng)域劃分,重點(diǎn)包括科技創(chuàng)新、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、技術(shù)技能、教育衛(wèi)生、社會(huì)科學(xué)、文化體育、基層治理、鄉(xiāng)村振興、金融等重點(diǎn)領(lǐng)域。

《實(shí)施辦法》明確,成都市人才認(rèn)定工作將采取線上分類申報(bào)、行業(yè)管理部門歸口認(rèn)定方式,按照“線上申請(qǐng)—?dú)w口審核—網(wǎng)上公示—確認(rèn)發(fā)證”的流程實(shí)施,并常年受理。申報(bào)信息中含有涉密內(nèi)容的,由所在單位按線下流程集中辦理。

《實(shí)施辦法》還賦予重點(diǎn)用人單位在蓉國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)、“四鏈”融合型高能級(jí)鏈主企業(yè)、國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)、上一年度納稅100強(qiáng)企業(yè)人才自主認(rèn)定權(quán)限,每年可自主認(rèn)定2名在職D類人才。

此外,《實(shí)施辦法》還提出對(duì)成都市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)、具有較大社會(huì)影響力的人才可以按照市級(jí)部門專項(xiàng)政策認(rèn)定,區(qū)(市)縣自主認(rèn)定,以及在成都市人才認(rèn)定系統(tǒng)中申請(qǐng)認(rèn)定ABCDE類“相當(dāng)于上述層次人才”,共三種方式進(jìn)行分類申報(bào)和評(píng)議。

《實(shí)施辦法》圍繞當(dāng)前階段城市發(fā)展戰(zhàn)略、現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,通過(guò)分級(jí)分類認(rèn)定人才將城市發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和人才實(shí)際需求緊密結(jié)合,加快集聚各方面優(yōu)秀人才來(lái)蓉留蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

責(zé)任編輯:王倩

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